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Nos engagements pour le handicap


« Pour que le handicap ne soit pas un frein à une vie sociale et à une carrière professionnelle, le Cirad a choisi de développer sa politique en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. C’est aussi le rôle d’une entreprise citoyenne comme la nôtre que de s’engager pour l’égalité des chances, quel que soit le handicap. La diversité est partie intégrante de notre mandat et de notre mission ».

Michel Eddi, Président directeur général du Cirad

 

Le Cirad a renouvelé en octobre 2016 avec les partenaires sociaux, son accord sur l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cet esprit, tous les métiers du Cirad sont accessibles à toutes et à tous, avec pour seuls critères la compétence, la motivation et l’envie.

L’accompagnement est au cœur de toutes les actions du Cirad, pour offrir à chacune et chacun de bonnes conditions propices au développement de ses compétences et de ses connaissances.

 

Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé, nous vous remercions de bien vouloir le mentionner en complétant votre candidature via la page "Informations complémentaires" (en bas de la page, rubrique : Etes-vous reconnu travailleur handicapé ?).