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Moteur de recherche d'offres d'emploi Cirad

Chargé.e de recrutement


Détail de l'offre

Contexte

Département / Unité (affectation future)

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.  

Référence

HP-DG-DRH-2020-10-CDD-4084  

Date de fin de diffusion

26/10/2020

Description de la future affectation

Domaine

Appui - Ressources Humaines

Type de contrat

CDD

Intitulé

Chargé.e de recrutement

Date de début

02/11/2020

Date de fin prévisionnelle

31/03/2021

Description du poste / de la mission


Affecté.e au sein de la DRH, vous serez chargé.e d'appuyer le management opérationnel dans la mise en œuvre de leurs recrutements et d'assurer la gestion opérationnelle des postes à pourvoir

Le recrutement est une des activités prioritaires de la DRH, cruciale pour que le Cirad ait les moyens de porter sa stratégie. Vous serez positionné.e au sein du pôle développement RH de la DRH, et serez chargé.e de :

- Appuyer le management dans la mise en œuvre du recrutement
Analyse du besoin de compétence et des différentes possibilités de recours, conseil dans la formalisation du descriptif de poste,
Mise en œuvre et audition des candidats, finalisation du recrutement, Mise en place avec le management du parcours d'intégration et du suivi de la période d'essai

- Assurer la gestion opérationnelle du recrutement :
Préparer le lancement de l'appel à candidature
Diffuser les postes dans le réseau en lien avec le chargé(e) de recrutement
Choisir des profils dans le vivier
Réceptionner, choisir et classer des candidatures selon des critères prédéfinis
Préparer et organiser les jurys : Appuyer les unités dans l'organisation des entretiens, envoyer les convocations au jury et aux candidats présélectionnés
Réceptionner et classer les comptes rendus sur la base emploi
Vérifier le dossier administratif sur la base emploi, le clôturer et l'archiver
Saisir les données relatives à l'emploi dans l'application
Finaliser, vérifier et contrôler la gestion du recrutement du candidat sélectionné jusqu'à la demande du contrat de travail ou du contrat de prestation de service pour les intérimaires

Profil souhaité

• BAC + 5 en ressources humaines avec expérience dans le recrutement ou BAC
+ 4 en RH avec 5 ans d'expérience en recrutement.

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'écoute
• Communication orale active
• Sens de l'organisation
• Adaptabilité et réactivité
• Capacité de prise de recul, maturité
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'environnement informatique
• Anglais souhaité



Contraintes du poste

Travail sur écran +4h

Poste ouvert aux

Cadre

Salaire base France, hors indemnités d'expatriation le cas échéant

27-37 K€

Temps de travail

35h

Localisation du poste

Localisation du poste

France

Précision sur la localisation (DR, ville)

Montpellier

Description complémentaire de la future affectation

Lieu de rattachement

Métropole

Demandeur

Renseignements sur le poste - Prénom

Claire

Renseignements sur le poste - Nom

ROCHE

Renseignements sur le poste - Email

claire.roche@cirad.fr